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Sabiam que o sucesso de uma empresa começa com um Onboarding de colaboradores bem feito? Aqui na D-Best, entendemos que esse processo é fundamental para o crescimento e a retenção de talentos.
Vamos dar uma olhada em alguns dados incríveis sobre o Onboarding:
– Empresas com um processo de Onboarding bem desenhado experimentam uma retenção 50% maior de novas contratações. (Fonte: SHRM)
– Cerca de 20% da rotatividade dos funcionários acontece nos primeiros 45 dias. (Fonte: O.C. Tanner)
– Funcionários com um Onboarding positivo são 18x mais propensos a se comprometerem com a empresa. (Fonte: Gallup)
– Estima-se que empresas gastem anualmente US$ 37 bilhões para melhorar a eficiência de funcionários improdutivos nos EUA e no Reino Unido. (Fonte: The Independent)
Esses números falam por si, mas eles são apenas o começo. Na D-Best, entendemos que contratar talentos não se trata apenas de números. É sobre resolver um grande problema: como adquirir e reter os melhores talentos.
Nossa missão é atacar esse problema de frente e fornecer uma solução abrangente. Não basta apenas encontrar bons profissionais; é preciso garantir que eles se integrem perfeitamente à cultura da empresa, cresçam com o apoio de nossa mentoria e permaneçam a longo prazo.
🤝 Não somos apenas recrutadores; somos parceiros que ajudam sua empresa a prosperar. Se você está pronto para uma aquisição de talentos que realmente faz a diferença, estamos aqui para ajudar. 🚀
