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Bora explorar o conceito de “rapport” e como ele desempenha um papel crucial tanto nas vendas quanto no recrutamento. O rapport é uma técnica que visa criar uma conexão genuína e harmoniosa entre duas partes, seja um vendedor e um cliente ou um recrutador e um candidato. 🤝
🟣 Rapport em Vendas:
Em vendas, o rapport é a busca pela empatia e conexão com o cliente. Quando um vendedor estabelece um rapport eficaz, isso não apenas reduz as objeções de vendas, mas também aumenta o poder de persuasão. Os clientes são mais propensos a fazer negócios com pessoas em quem confiam e com as quais se relacionam positivamente. Um rapport bem construído é a chave para criar relacionamentos duradouros com os clientes.
🟣 Rapport no Recrutamento:
Agora, vamos dar um salto para o mundo do recrutamento. O rapport também desempenha um papel fundamental aqui. Quando os recrutadores conseguem estabelecer uma conexão autêntica e harmoniosa com os candidatos, isso pode impactar significativamente o processo de triagem.
Imagine ter uma conversa com um candidato na qual vocês realmente se entendem e se sentem à vontade. Essa conexão permite que os candidatos se abram mais facilmente, compartilhando informações não apenas sobre suas habilidades profissionais, mas também sobre seus hábitos, ética de trabalho e como eles lidam com desafios.
Esses insights são inestimáveis para o processo de recrutamento, pois permitem uma avaliação mais completa e precisa da adequação do candidato à cultura e às necessidades da empresa. Isso torna o recrutamento muito mais do que apenas a seleção de um conjunto de habilidades; torna-se uma busca para entender quem é a pessoa por trás do currículo.
🔗 Nossa Abordagem:
Na D-Best, acreditamos que o rapport é a base para construir equipes excepcionais. Em nossos serviços de recrutamento, valorizamos não apenas as habilidades técnicas, mas também a compatibilidade cultural e a personalidade dos candidatos com as necessidades de nossos clientes.
Nossos recrutadores são treinados para criar conexões autênticas com os candidatos, permitindo que obtenhamos insights profundos sobre quem eles são e como se encaixam na cultura da sua empresa.
